به گزارش پایگاه خبری کرج امروز، ابلاغیه مریم بذرافکن در حالی به وی تقدیم شد که به گفته مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری کرج، سوابق کاری وی از توانایی و پویایی در حوزه فعالیتش حکایت دارد.

عمران احمدی گفت: این انتصاب دلایل مختلفی داشت که یکی از آنها انگیزه ما برای سپردن پست های مدیریتی به بانوان پویا، متخصص و توانمند بود.

وی با اذعان بر اینکه یک سوم از جمعیت کارمندان و نیروهای شهرداری کرج را بانوان تشکیل می دهند، سهم بسیار اندک آنان از پست های مدیریتی را قابل تأمل ارزیابی کرد و افزود: بانوان متخصص، مستعد و با پشتکار در مجموعه شهرداری کرج کم نیستند اما متاسفانه تاکنون کمتر مورد اعتماد و توجه قرار گرفته اند و کمتر پست و جایگاه مدیریتی به آنها سپرده شده است.

این مسئول بیان داشت: ما تلاش کردیم گام های اولیه ی تحقق عدالت در تقسیم پست ها بین بانوان و آقایان را برداریم. امیدواریم این راه برای سایر بانوان متخصص مجموعه نیز هموار شود.

مدیرکل منابع انسانی شهرداری کرج، مسئولیت ریاست اداره کارگزینی را سنگین دانست و ادامه داد: بذرافکن، پیش از این به عنوان کارشناس عالی رتبه در سازمان شهرداری های کشور فعالیت داشته است؛ همچنین انجام امور کارمندی شهرداری کرج به عهده ایشان بوده است که این سابقه کاری، توانایی وی برای حضور در این جایگاه را تایید می کند.

مریم بذرافکن، دارای مدرک کارشناسی ارشد رشته تشکیلات و بهبود روش هاست که از سال ۹۷ در شهرداری کرج مشغول به فعالیت می باشد. وی سابقه ۶ سال فعالیت در سازمان شهرداری های کشور را نیز در کارنامه کاری اش به ثبت رسانده است.