به گزارش پایگاه خبری کرج امروز، مریم قهرمانی در جلسه‌ای با محوریت بررسی چشم‌انداز پنج ساله شهرداری کرج که در دفتر معاونت برنامه ریزی برگزار شد، گفت: چشم انداز پنج ساله با ارائه برنامه راهبردی - عملیاتی می‌تواند ابزاری قوی برای پیشبرد عملکرد موفق مدیران شهری باشد.

وی تاکیدکرد: برنامه راهبردی شهرداری کرج در برش‌های یکساله به مناطق و سازمان‌ها ابلاغ شود تا مدیران برای تحقق اهداف پیش رو و رفع نواقص و نیازهای واقعی شهر و شهروندان گام بردارند.

عضو شورای اسلامی شهر کرج دچار شدن مدیران به آفت روزمرگی، نداشتن برنامه برای انجام اقدامات زیرساختی و جذب درآمدهای پایدار را از مهم‌ترین چالش‌های پیش رو دانست.

قهرمانی صارم گفت: باید استفاده از نیروهای متخصص جزو اولویت‌های شهرداری باشد تا از این طریق به بالابردن سطح کیفی خدمت‌رسانی به شهر و شهروندان منجر شود.

گفتنی است؛ در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و همچنین اجرای قانون جامع ایثارگران بحث و گفت‌وگو شد.