به گزارش پایگاه خبری کرج امروز، مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج با تعریفی از سیستم نظام جامع جبران خدمت بیان کرد: این نظام بر اساس حرکت در مسیر پرداختی منصفانه، عادلانه و هماهنگ حقوق و پاداش به افراد، طبق عملکرد و اثر بخشی خواهد بود.

حمید قاسمی افزود: هدف از اجرای طرح نظام جامع جبران خدمت اجرای برنامه های استراتژیک در راستای تحول شرایط رفاهی و معیشتی پرسنل می باشد.

وی عنوان کرد: طرح نظام جامع جبران خدمت، تاثیر بسزایی در مسیر عدالت ایجاد رضایت شغلی در کارکنان طراحی و پیاده سازی بخش مادی و غیر مادی شفافیت و انگیزش همکاران دارد.

قاسمی اذعان کرد: آشنایی همکاران با طرح و چگونگی اجرای آن امری مهم است که دفتر نوسازی و تحول اداری در قالب برگزاری دوره های آموزشی و تولید محتواهای مناسب اقداماتی را انجام داده و در روزهای آتی نیز موارد جهت مطالعه همکاران در رسانه های مرتبط بارگذاری خواهد شد.