به گزارش پایگاه خبری مدیریت شهری کرج، عباس زارع در نطق پیش از دستور صد و بیست و یکمین جلسه شورای اسلامی شهر، به گروه بندی نیروی انسانی در شهرداری کرج اشاره کرد و افزود: قرارداد کارگری رسمی، کارگری موقت، ثابت رسمی و قرارداد های خرید خدمت از انواع گروه بندی قرارداد در شهرداری است.

وی افزود: پرسنل با قرارداد کارگری شامل مزایای خاصی می شوند که پرسنل رسمی از آن بی بهره اند.

 زارع اضافه کرد: به کارمندان خرید خدمت نیز اجحاف می شود چرا که با ۲۸ سال سابقه خدمت و مدارک بالای کارشناسی، حقوقی کمتر از سایر پرسنل دریافت می کنند.

رییس شورای اسلامی شهر کرج خواستار رفع تبعیض میان گروه های نیروی انسانی در شهرداری شد و تاکید کرد: معاونت برنامه ریزی به صورت ویژه این موضوع را پیگیری کند.